Kurumsal Check-Up ( Kurumsal Özdeğerleme )
Kurumsal Check-Up ( Kurumsal Özdeğerleme ) Danışmanlığımız genelden özele doğru giden bir dizi beyin fırtınası şeklinde uygulanmaktadır.
Organizasyonel ve Operasyonel tüm süreçlerin detaylı bir şekilde gözden geçirilerek, olası ve mevcut hataları, eksikleri, dar boğazları önceden belirleme ve önlem alınma sürecidir.
Kurumsal Check-Up Hizmetimizin Amacı ;
Kurumunuzun, kurumsal değerini artırmak, rekabet gücünü geliştirmek ve amaçlarını gerçekleştirmek için bir içsel kontrol (özdeğerleme) çalışmasının yapılmasıdır.
Bu çalışmada genel anlamda;
Kurumun organizasyonel etkinliği, içeriden bir bakışla yönetim biliminin verileri çerçevesinde ölçülecek ve kurumun yönetsel anlamda hem başarıyla yürüttüğü faaliyetleri hem de iyileştirmesi gereken yönleri belirlenecektir.
Kurumsal Check-Up Uygulama Yöntemi ;
Uluslararası özdeğerleme literatüründe en önemli kabul edilen performans göstergelerinin ölçüm sonuç ve yorumlarını yansıtacak geniş kapsamlı bir ölçüm modeli uygulanacaktır.
Ayrıca girdi ve çıktı değişkenleri arasındaki sebep-sonuç ilişkilerinin incelenip, sonraki dönemlerde iyileştirme çalışmalarının öncelikle hangi faktörler üzerinde yoğunlaşması gerektiği tespit edilmeye çalışılacaktır.