6111 İŞVEREN PRİM PAYI TEŞVİK DANIŞMANLIĞI BİLGİLENDİRMESİ
6111 sayılı geri dönük teşvikleri alınması hakkında madde 7103 Sayılı Kanun – Vergi Kanunları İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun onaylandı.
EK MADDE 17- Bu Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla altı aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki dönemlere ilişkin olmak üzere tüm şartları sağladığı halde bu Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmamış işverenler ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yararlanılan prim teşviki, destek ve indirimlerin değiştirilmesine yönelik talepte bulunan işverenler tarafından en son bu maddenin yürürlük tarihini takip eden aybaşından itibaren bir ay içinde Kuruma başvurulması halinde, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşvik, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
Bu maddenin ikinci fıkrası kapsamında talepte bulunan işverenlere iade edilecek tutar, maddenin yürürlük tarihinden önce talepte bulunanlar için maddenin yürürlük tarihini takip eden aybaşından, yürürlük tarihinden sonra talepte bulunanlar için ise, talep tarihini takip eden aybaşından itibaren kanuni faiz esas alınmak suretiyle hesaplanarak bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak üç yıl içinde ödenir. Ödeme, öncelikle bu Kanunun 88 inci maddesinin on dört ve on altıncı fıkralarına göre muaccel hale gelmiş prim ve her türlü borçlardan, sonrasında ise ilgili kanunlar uyarınca yapılandırma veya taksitlendirme de dahil olmak üzere müeccel haldeki prim ve her türlü borçlarından mahsup yoluyla gerçekleştirilir. Ancak, üç yıl sonunda ilgili kanunları gereği yapılandırılma veya taksitlendirilme sebebiyle vadesi gelmemiş taksit ödemelerinden peşinen mahsup edilir. Kuruma borcu bulunmayan işverenlere altı ayda bir eşit taksitlerle iade yapılır.
Görülmekte olan davalarda ayrıca bir başvuru şartı aranmaksızın, dava öncesi yapılan idari başvuru tarihinden itibaren işleyecek kanuni faiziyle birlikte hesaplanacak tutar üçüncü fıkra hükümlerine göre mahsup veya iade edilir. Mahkemelerce, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce açılmış davalarda davanın konusuz kalması sebebiyle karar verilmesine yer olmadığına karar verilir. Yargılama giderleri idare üzerinde bırakılır ve vekalet ücretinin dörtte birine hükmedilir. Ayrıca, ilk derece mahkemelerince verilen kararlar hakkında Sosyal Güvenlik Kurumunca kanun yollarına başvurulmaz ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yapılan kanun yolu başvurularından vazgeçilmiş sayılır.
6111 sayılı Torba Kanun ile, Teşvik kapsamında olan çalışanlarınız için ödediğiniz SGK işveren prim paylarından 6 aydan 54 aya varan sürelerle tasarruf etmeniz mümkündür. Geçerlilik süresi 31.12.2020 tarihine kadar uzatılan bu teşvik ile, 5510 sayılı Kanun’dan gelen % 5’ lik prim desteğine ek olarak bordro giderlerinizde %15,5 oranında indirim gerçekleşmektedir.
Teşvikten yararlanma parametrelerinin çokluğu; eksik yararlanma nedeniyle kazanç kayıplarına veya yersiz yararlanmalara bağlı fark primleri, ceza, faiz uygulamalarına ve en önemlisi ekstra iş yüküne sebep olmaktadır.
Positive İnsan Kaynakları A.Ş sunduğu danışmanlık hizmetiyle, müşterilerine ek iş yükü yaratmadan, SGK teşviklerinden hatasız yararlanma imkanı sunar. Uzman kadrolarımız; kişi, tutar ve oran bazlı teşvik raporunu hazırlarken, sizlere indirimden daha fazla yararlanabilmeniz için izlenmesi gereken yöntem önerilerini de ileterek bordro giderlerinizin asgari düzeye ulaşmasını sağlamaktadır.
- 2011-Mart ayı ile 2017-Aralık ayları arasında özellikle 6111 teşvikleri milyonlarca TL tutmaktadır.
- 1 günde kontrolleri yapalım. Şirketinizin bu teşvikten yararlanabilmesi için gerekli olan hesaplama ve raporlamaları hatasız ve eksiksiz olarak yapan, kullanımı kolay, düşük maliyetli ve yüksek hızlı bir alt yapıyı sunuyoruz.
- Yüzlerce sayfalık iptal ve ek bildirgelerini sizin için hazırlayalım. Bunun için öncelikle firmanıza özel ve ücretsiz bir analiz çalışması yapıyor, teşvikten yararlanıp yararlanamayacağınızı ya da ne oranda yaralanabileceğinizi tespit ediyoruz.
- Bildirgeleri dilekçe ile SGM’ye verin, teşviklerinizi geri kazanın.
- 6111 SGK prim teşvikleri başta olmak üzere 687 sayılı KHK ile sağlanan istihdam teşvikleri ve diğer SGK teşviklerinden maksimum düzeyde fayda sağlamanızı ve dolayısıyla personel maliyetlerinizi düşürmeyi ve size rekabet avantajı kazandırmayı teklif ediyoruz.
- Geçmişe dönük, faydalanılmamış teşviklerinizi de almanızı sağlıyoruz ! Ücretsiz durum analizi çalışması ile, geçmişe dönük ve faydalanılmamış teşviklerinizi de size anında raporluyoruz. Eğer bu teşvikleri almak isterseniz de, geçmişe dönük aylar için ek-iptal bildirgelerinizi ve raporlarınızı hazırlayıp, süreci de bizzat takip ediyoruz
4447 sayılı kanunun geçici 10. Maddesi kapsamında sigorta primi işveren hissesi teşviki kapsamında 03/2011 dönemine kadar geriye dönük teşviklerden faydalanmak için kendi yazılımımız sayesinde hızlı ve güvenilir bir şekilde almadığınız teşviklerinizi devletten geri alıyoruz.
Özetle;
6111 SGK Teşviklerinin Geçmişe Dönük Geri Ödemesi Hakkında
SGK’nın 6111 ve 5510 Sayılı Kanun çerçevesinde uyguladığı teşviklerden eksik yararlandırılmış firmalara iade ödemeleri için ilgili yasa Mecliste kabul edildi ve resmi gazetede yayınlandı.
2011 yılından itibaren teşvikten yararlanmak veya yararlanılan teşvik türünü değiştirmek amacıyla kuruma daha önceden başvurmuş kurumlar yasanın Resmi Gazete’de yayınlanmasını takip eden aybaşından itibaren 1 ay içerisinde yapacakları başvuru ile geriye dönük teşvikten yararlanabilecektir.
Bu teşviklerden yararlanamayan ya da eksik yararlanan kurumların bu teşvikleri geri alabilmesi için POSİTİVE İNSAN KAYNAKLARI A.Ş olarak firmalara destek hizmeti sağlıyoruz.
Bu konuda hizmet almak isteyen kurumların bizimle irtibata geçmesini ve profesyonel kadromuzla kendilerine verimli olmak istediğimizi belirtmek isteriz.
6111 ve 5510 Sayılı Kanun çerçevesinde uyguladığı teşviklerden eksik yararlandırılmış firmalara iade ödemeleri için ilgili yasa Mecliste kabul edildi ve Resmi Gazetede yayınlandı. 2011 yılından itibaren teşvikten yararlanmak veya yararlanılan teşvik türünü değiştirmek amacıyla kuruma daha önceden başvurmuş kurumlar yasanın Resmi Gazete’de yayınlanmasını takip eden aybaşından itibaren 1 ay içerisinde yapacakları başvuru ile geriye dönük teşvikten yararlanabilecektir. 27 Mart 2018 Salı 30373 (2.mükerrer) sayılı resmi gazetede yayınlanan torba yasanın 70. maddesinde 2011/3. aydan bugüne kadar kullanılmayan veya eksik kullanılan istihdam teşviklerinin bir defaya mahsus değiştirilebilmesi ve fazlaya ilişkin kısımların mahsuplarının yapılması için 31 Mayıs 2018 ‘e kadar SGK’ya başvuru yapılması gerekmektedir.
Gizlilik : Tüm teşvik hesaplama işlemleriniz firma çalışanı müdahalesi olmadan yazılım sistemimiz tarafından yapılmaktadır. Bu sayede bütün firma bilgileriniz, kullandığımız teşvik aracı sistemi ile bilgi güvenliği politikamız ve kişisel verilerin korunması kanununa uyumlu olarak yüksek şifreleme algoritmaları ile şifrelenerek saklanmakta ve sizin talebiniz, izniniz olmadan hizmet sözleşmesinde belirtilmedikçe herhangi bir firma çalışanı tarafından görüntülenememektedir. Bilgilerinizin gizliliği önemlidir ve korunmaktadır..
Positive İnsan Kaynakları A.Ş sunduğu danışmanlık hizmetiyle, müşterilerine ek iş yükü yaratmadan, SGK teşviklerinden hatasız yararlanma imkanı sunar. Uzman kadrolarımız; kişi, tutar ve oran bazlı teşvik raporunu hazırlarken, sizlere indirimden daha fazla yararlanabilmeniz için izlenmesi gereken yöntem önerilerini de ileterek bordro giderlerinizin asgari düzeye ulaşmasını sağlamaktadır.
Positive İnsan Kaynakları A.Ş olarak Geçmişe Dönük İstihdam Teşviklerinizi alabilmek için profesyonel kadromuz ve yazılım programımız ile size güvenilir hizmet sunmak ve fayda sağlamak istiyoruz.
“Bizim şirketimiz SGK teşviklerinden zaten faydalanıyor” demeden önce POSİTİVE İNSAN KAYNAKLARI A.Ş’ nin tüm deneyim, bilgi birikimi ve profesyonel kadrosu ile beraber teşviklerinize yönelik birlikte çalışmak arzusunda olduğumuzu belirtmek isteriz.
Güven Her şeydir ! Doğru Yerdesiniz!