İnsan Kaynakları, Eğitim ve Organizasyonel Gelişim alanında on yıldır çalışan Zeynep Hatipoğlu, Abant İzzet Baysal Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun. Lisans eğitiminin ardından Akbank T.A.Ş’de iş hayatına adım atan Hatipoğlu aynı dönemde İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü’nde MBA eğitimini tamamladı. Akbank deneyiminin ardından eğitim ve insan kaynaklarına yönelik bir kariyer planı oluşturan Hatipoğlu eğitim sektörü ile İstanbul Aydın Üniversitesi’nde başladığı Sürekli Eğitim Merkezi Koordinatörlüğü görevinde tanıştı. Üç yıla yakın süre sürdürdüğü idari görevlerinin yanı sıra Öğretim Görevlisi olarak aynı üniversitenin kadrosunda yer aldı. İşletme Yönetimi alanında dersler veren Hatipoğlu, zamanla İnsan Kaynakları ile ilgili araştırma çalışmalarını artırdı. Kariyerinde diğer basamağa İstanbul Arel Üniversitesi ile geçiş yaptı. 2009-2014 döneminde İnsan Kaynakları Yöneticiliği ve Sürekli Eğitim Merkezi (ARELSEM) Müdürlüğü’nü yürütmüştür. İşletme Yönetimi Doktora Programı’nı 2014 yılında tamamlamıştır.
Birçok farklı sektörle yaptığı eğitim işbirlikleri nedeniyle farklı bakış açılarını görme ve analiz etme imkanı bulmaktadır. Özellikle kurumsallaşma sürecinde olan şirketlerle yapılan projeler kendisine bu yönde de bir değer katması gerektiğini yani her kurumu canlı bir organizma kabul edip; kurum kültürünün doğru şekilde yansıtılması, insan kaynaklarının geliştirilmesi, aile şirketlerinin kurumsal bir yapıya kavuşturulması, kalite geliştirme çalışmalarına odaklanmasına neden oldu. Eğitim verdiği konularda bu alanlarda yoğunlaştı. Halen Yardımcı Doçent olarak Nişantaşı Üniversitesi bünyesinde İşletme Yönetimi, Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Eğitim ve Kariyer Geliştirme, Örgütsel Davranış, Performans Yönetimi ve Hedeflere Dayalı Yönetim, Liderlik konularında dersler vermektedir. Ayrıca özel sektörde danışmanlık faaliyetlerini yürütmekte ve kurumsal eğitim çalışmalarını sürdürmektedir.