Positive İK - Güven her şeydir! Doğru yerdesiniz
EĞİTİM TAKVİMİ
    • Bireysel
    • Kurumsal
    • E-Bülten
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Danışma Kurulu
    • Basında Biz
  • Hizmetlerimiz
    • İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı
    • Kurumsal Check-Up – Kurumsal Özdeğerleme
    • Personel Seçme ve Yerleştirme
    • Bordrolama Outsourcing
    • İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu Danışmanlığı
    • Yönetim Danışmanlığı
    • Eğitim ve Gelişim Süreci Danışmanlığı
    • Ölçme ve Değerlendirme Anketlerimiz
    • Çözüm Ortaklarımız ile Verilen Hizmetler
    • Personel Teşvik Danışmanlığı
  • Eğitim & Gelişim
    • Bireysel & Kurumsal Eğitimler
    • Egitim & Etkinlik Takvimi
  • İletişim

İK ‘da Endüstriyel İlişkiler Yönetimi Sertifika Programı

Günümüzde değişen yönetim teknikleri ve üretim süreçleri, insan kaynağını işletme yönetiminin stratejik unsuru haline getirmiştir. Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Yönetimi, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen ve etkileşim halinde olmalarını sağlayan bir fonksiyondur . İnsan kaynakları yönetimini besleyen ve çoğulcu bir bakış açısıyla konuyu derinleştiren disiplinlerden biri endüstri ilişkileridir insan kaynakları yönetimiyle endüstriyel ilişkileri birbirinden bağımsız değil de birlikte ele almak gerekir.

Bu amaçla planlanan sertifika programı ; katılımcılara, personel yönetimi ile insan kaynakları yönetimi farklılıklarını, endüstri ilişkileri ile İKY’nin etkileşimini, insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarının stratejik rolünü, ücret yönetimini, işçi ve işveren ilişkilerini, çalışan sendikaları ile işveren sendikaları arasındaki toplu ilişkileri , toplu iş sözleşmesi süreçlerini ,yasal gereklilikleri ve kamu kuruluşlarının düzenlemelerini içermektedir.

Üretime, hizmete konu olan her sektörde endüstri ilişkileri söz konusudur

Katılımcı Profili :

  • Kariyerine İnsan Kaynakları  alanında yön vermek isteyenler,
  • Kurumlarda İnsan Kaynakları Uzmanı / Profesyoneli olup kendini geliştirmek isteyenler,
  • İnsan Kaynakları konusunda kişisel gelişimine katkıda bulunmak isteyenler,
  • Farklı birimlerde ve mesleklerde olup ekip yöneten tüm yöneticiler.
  • İK, personel ve özlük işleri, organizasyonel gelişim bölümlerinde çalışanlar

Eğitim İçerik :

  • Stratejik İnsan kaynakları Yönetimine Giriş
  • İş Hukuku ve Temelleri
  • İş Hukuku Yüküm, Kanun , Sözleşme Ve Yönetmelikleri
  • İş Sözleşmeleri ve Fesih Durumları
  • İşçi ve İşveren Borçları
  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Hukuku
  • İşveren Teşvikleri
  • İşveren Sigorta Yükümlülükleri
  • İş Sağlığı ve İşçi Güvenliği
  • Ücret ve İş Değerleme Sistemi
  • Müzakere ve İletişim Teknikleri

 

Süre      :  4 Hafta sonu ( Cmt / Pazar ) 48 saat

Tarih    :  27 Ocak – 18  Şubat 2018

Eğitmen : Özkan BAŞAK / Cem DİNÇEROL / Erkan ATAMAN

Detaylı Bilgi için ; info@positiveik.com

    • + Google Takvime Ekle
    • + iCal indir

Tarih

Şub 17 2018 - Mar 11 2018

Saat Aralığı

10:00 - 17:00

Konum

Taksim, İstanbul
Kategori
Eğitim
Positive İK

Sorumlu

Positive İK
Telefon
0216 340 01 04
Email
info@positiveik.com
Website
http://www.positiveik.com

Sosyal Medya'da Paylaş

Sosyal Medya’da Positive İK

© Positive İK 2016. W: Pacwork

  • Blog
  • Blog
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Danışma Kurulu
    • Basında Biz
  • Hizmetlerimiz
    • İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı
    • Kurumsal Check-Up – Kurumsal Özdeğerleme
    • Personel Seçme ve Yerleştirme
    • Bordrolama Outsourcing
    • İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu Danışmanlığı
    • Yönetim Danışmanlığı
    • Eğitim ve Gelişim Süreci Danışmanlığı
    • Ölçme ve Değerlendirme Anketlerimiz
    • Çözüm Ortaklarımız ile Verilen Hizmetler
    • Personel Teşvik Danışmanlığı
  • Eğitim & Gelişim
    • Bireysel & Kurumsal Eğitimler
    • Egitim & Etkinlik Takvimi
  • İletişim