Positive İK - Güven her şeydir! Doğru yerdesiniz
EĞİTİM TAKVİMİ
    • Bireysel
    • Kurumsal
    • E-Bülten
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Danışma Kurulu
    • Basında Biz
  • Hizmetlerimiz
    • İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı
    • Kurumsal Check-Up – Kurumsal Özdeğerleme
    • Personel Seçme ve Yerleştirme
    • Bordrolama Outsourcing
    • İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu Danışmanlığı
    • Yönetim Danışmanlığı
    • Eğitim ve Gelişim Süreci Danışmanlığı
    • Ölçme ve Değerlendirme Anketlerimiz
    • Çözüm Ortaklarımız ile Verilen Hizmetler
    • Personel Teşvik Danışmanlığı
  • Eğitim & Gelişim
    • Bireysel & Kurumsal Eğitimler
    • Egitim & Etkinlik Takvimi
  • İletişim

Erkan Ataman

 

Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesini bitirdikten sonra, 2003-2005 yılları arasında Beykent Üniversitesinde İşletme Yönetimi (MBA) alanında Yüksek Lisansını tamamlamıştır. 2009 yılında  Beykent Üniversitesi İşletme Yönetimi alanında Doktora Programına katılmış ve eğitim sürecinde tez hazırlıklarına devam etmektedir.

İnsan Kaynakları alanında çalışmaya 1992 yılında Paksan Makine Sanayi ve Ticaret A.Ş’ de çalışmaya başlamış olup, 1995 Yılında Presssan Madeni Eşya Sanayi TİC.A.Ş’ de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak devam etmiştir. 1996-2001 Yılları arasında  Medya Holding A.Ş’ de İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı olarak çalışmıştır. 2002-2003 Yılları arasında Koç Holding ve TPG Grup ortaklığı olan TNT Lojistik şirketinde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmıştır. 2003 yıllında Merkez Yayın Holding ile başladığı Süreçte, Televizyon ve Reklam Pazarlama Şirketlerinden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmış, Ekim 2007’ den itibaren Ciner Yayın Holding A.Ş’ de İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

Otomotiv, Lojistik ve  Medya Sektörlerinde elde ettiği 21 yılı aşan İnsan Kaynakları ve  İşletme Yönetimi alanındaki tecrübelerine akademik yorumlar katarak aktarmayı hedeflemektedir. Ayrıca Grafolojik incelemeler ile kişilik analizi konularında çalışmaları mevcuttur. Grafolojik analizlerin insan  sağlığı ile ilgili belirtileri  üzerine incelemelerini yoğunlaştırmıştır.   Aikido alanında yapmış olduğu çalışmaları ile İşletme Yönetiminde Aikido konularında incelemeleri mevcuttur. Özellikle “Uzakdoğu Felsefesinin” yönetim anlayışına yansımaları ve  işletme yönetimi modelleri üzerine etkileri konusunda yoğunlaşmaktadır.

Arelsem bünyesinde  düzenlenen eğitimlerde eğitmenlik faaliyetlerinin yanı sıra Arel Üniversitesi bünyesinde düzenlenen zirvelerde konuşmacı olarak katılmaktadır. insan kaynakları profesyonellerinin gelişim ve değişimine öncülük eden HR Power Conference’ ın (2012)  danışma kurulunda yer almıştır. HR Power Conference’ ın (2013) konuşmacıları arasındadır. İnsan Kaynakları ve Yönetim konularında konuşmacı ve eğitmen olarak katılım sağlamaktadır.

  • 0216 340 01 04
  • info@positiveik.com

Sosyal Medya’da Positive İK

© Positive İK 2016. W: Pacwork

  • Blog
  • Blog
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Danışma Kurulu
    • Basında Biz
  • Hizmetlerimiz
    • İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı
    • Kurumsal Check-Up – Kurumsal Özdeğerleme
    • Personel Seçme ve Yerleştirme
    • Bordrolama Outsourcing
    • İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu Danışmanlığı
    • Yönetim Danışmanlığı
    • Eğitim ve Gelişim Süreci Danışmanlığı
    • Ölçme ve Değerlendirme Anketlerimiz
    • Çözüm Ortaklarımız ile Verilen Hizmetler
    • Personel Teşvik Danışmanlığı
  • Eğitim & Gelişim
    • Bireysel & Kurumsal Eğitimler
    • Egitim & Etkinlik Takvimi
  • İletişim